Corso Addetto al primo soccorso aziendale (aziende dei gruppi B e C)

Informazioni:

Le aziende aderenti a Fondoprofessioni  possono beneficiare di un finanziamento  per il presente corso che copre fino all’80 % del costo. Scarica la guida per le modalità operative: Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Coloro che applicano il ccnl studi professionali possono contare invece su un rimborso da parte di E.BI.PRO.  del 60 % del costo sostenuto in caso di adesione alla bilateralità di settore (E.BI.PRO. e C.A.DI.PROF.) che sale fino al 100% nel caso in cui vi sia l’iscrizione  anche a Fondoprofessioni . La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Nominati addetti al primo soccorso aziendale nelle aziende del gruppo B e C così come individuati dal D. M. 388/2003.

Obiettivi

Il corso si propone di formare adeguatamente i lavoratori e i datori di lavoro incaricati allo svolgimento del ruolo di addetto al primo soccorso aziendale, in ottemperanza agli obblighi previsti dal D.lgs. 81/2008 e dal D.M. 388/2003. L’obiettivo che si intende perseguire è quello di trasferire agli addetti conoscenze e metodi necessari per operare con tempestività nelle fasi iniziali di un’emergenza, allertando il sistema dei soccorsi e adottando gli interventi basilari di primo soccorso.

Contenuti

Il corso si articolerà in tre moduli: Modulo A: allertare il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria e conoscere i rischi specifici dell’attività svolta; Modulo B: traumi e patologie che possono verificarsi negli ambienti di lavoro; Modulo C: attuare gli interventi di primo soccorso.

Metodologia formativa

Gli obiettivi formativi saranno perseguiti attraverso lo svolgimento di lezioni frontali in aula. I risultati di apprendimento sono garantiti da personale docente altamente qualificato e con pregressa esperienza di docenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I docenti saranno inoltre affiancati da un tutor.

Al termine del percorso di formazione è previsto lo svolgimento di un test finale che porterà al rilascio della certificazione di frequenza al corso.

Corso sicurezza generale per i dipendenti di tutti i codici ATECO dal 03/02/2020

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Lavoratori dipendenti di aziende di tutti i settori ATECO così come identificati nell’Allegato 2 dell’Accordo

Stato- Regioni 21.12.2011

Obiettivi

Il percorso formativo ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi. Il corso costituisce attuazione della formazione obbligatoria prevista dal Dlgs. 81/2008 e si inserisce in un processo di sensibilizzazione e responsabilizzazione alla cultura della sicurezza e della prevenzione nei luoghi di lavoro al fine di contrastare efficacemente il fenomeno degli infortuni.

Contenuti

Il corso si articolerà in un unico modulo generale nel corso del quale verranno trattati i seguenti argomenti: I concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione; L’organizzazione della prevenzione aziendale; Diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza; La legislazione nazionale e il Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Metodologia formativa

Gli obiettivi formativi saranno perseguiti attraverso lo svolgimento di lezioni frontali in aula. I risultati di apprendimento sono garantiti da personale docente altamente qualificato e con pregressa esperienza di docenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I docenti saranno inoltre affiancati da un tutor.

Al termine del percorso di formazione è previsto lo svolgimento di un test finale che porterà al rilascio della certificazione di frequenza al corso.

Corso Social Media – LinkedIn

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Datori di lavoro e dipendenti di aziende pubbliche e private.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari per progettare una strategia efficace sui Social Network finalizzata al business e alla promozione della propria attività.  Attraverso l’attività formativa l’utilizzo dei social media si può tradurre in un incremento dell’interesse dei consumatori nei confronti dell’azienda/brand e di conseguenza in un successo commerciale.  

Contenuti

Linkedin: come creare la propria pagina social; Come coinvolgere i followers; Creare Hashtag per promuovere brand/azienda/prodotto/evento; Applicazioni e tool utili; Esempi di Brand di successo e casi particolari; Esercitazione pratica.

Metodologia formativa

Gli obiettivi formativi saranno perseguiti attraverso la combinazione di diverse metodologie di intervento: verranno svolte lezioni frontali in aula, esercitazioni e laboratori. I risultati di apprendimento sono garantiti da personale docente altamente qualificato e con provata esperienza pregressa. I docenti saranno inoltre affiancati da un tutor.

Al termine del percorso di formazione è previsto lo svolgimento di un test finale che porterà al rilascio della certificazione di frequenza al corso.

Corso Social Media – Facebook

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Datori di lavoro e dipendenti di aziende pubbliche e private.

Obiettivi

I

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari per progettare una strategia efficace sui Social Network finalizzata al business e alla promozione della propria attività.  Attraverso l’attività formativa l’utilizzo dei social media si può tradurre in un incremento dell’interesse dei consumatori nei confronti dell’azienda/brand e di conseguenza in un successo commerciale.  

Contenuti

L

Facebook: Come passare dall’uso personale all’uso professionale; Creazione di un profilo. Pagine e gruppi e loro caratteristiche; Sviluppare una strategia efficace attraverso la qualità dei contenuti; Strategie non convenzionali (attività creative, contest, coinvolgimento di Influencer); L’hashtag: da Twitter a Facebook; Forme di promozione gratuite e a pagamento; Esempi di Brand di successo su Facebook e casi particolari; Esercitazione pratica.

Metodologia formativa

Gli obiettivi formativi saranno perseguiti attraverso la combinazione di diverse metodologie di intervento: verranno svolte lezioni frontali in aula, esercitazioni e laboratori. I risultati di apprendimento sono garantiti da personale docente altamente qualificato e con provata esperienza pregressa. I docenti saranno inoltre affiancati da un tutor.

Al termine del percorso di formazione è previsto lo svolgimento di un test finale che porterà al rilascio della certificazione di frequenza al corso.

Corso Formazione Social Media

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Datori di lavoro e dipendenti di aziende pubbliche e private.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari per progettare una strategia efficace sui Social Network finalizzata al business e alla promozione della propria attività.  Attraverso l’attività formativa l’utilizzo dei social media si può tradurre in un incremento dell’interesse dei consumatori nei confronti dell’azienda/brand e di conseguenza in un successo commerciale.  

Contenuti

I Social Media: Perché iscriversi ai social; Differenze tra Facebook e Twitter; Sviluppare contatti professionali grazie ai social: LinkedIn; Altri social ed il loro utilizzo specifico;  Instagram, Youtube, Foursquare.; Blog: quando e come utilizzarli; Come identificare il proprio bacino di utenti; Come gestire al meglio il proprio tempo on-line; Quando e come comunicare sui social; Il Social Media Marketing NON è il marketing sui social media; Monitorare i risultati.

Metodologia formativa

Gli obiettivi formativi saranno perseguiti attraverso la combinazione di diverse metodologie di intervento: verranno svolte lezioni frontali in aula, esercitazioni e laboratori. I risultati di apprendimento sono garantiti da personale docente altamente qualificato e con provata esperienza pregressa. I docenti saranno inoltre affiancati da un tutor.

Al termine del percorso di formazione è previsto lo svolgimento di un test finale che porterà al rilascio della certificazione di frequenza al corso.

Corso Formazione Social Media

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Datori di lavoro e dipendenti di aziende pubbliche e private.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari per affrontare e gestire i rapporti con i clienti in webcall.

Metodologia formativa

Gli obiettivi formativi saranno perseguiti attraverso la combinazione di diverse metodologie di intervento: verranno svolte lezioni webinar, esercitazioni e laboratori. I risultati di apprendimento sono garantiti da personale docente altamente qualificato e con provata esperienza pregressa. 

Al termine del percorso di formazione è previsto lo svolgimento di un test finale che porterà al rilascio della certificazione di frequenza al corso.

Corso Orario di Lavoro 12/05/2020

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Consulenti del Lavoro

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire una panoramica sugli aspetti di maggiore interesse, senza tralasciare i riflessi di natura operativa, sulla disciplina relativa la gestione dell’orario di lavoro.

Contenuti

• L’orario normale di lavoro ed il lavoro straordinario;
• La banca ore ed il lavoro multiperiodale;
• Reperibilità, lavoro notturno e riposi;
• Le ferie e i permessi.

Metodologia formativa

Gli obiettivi formativi saranno perseguiti attraverso lo svolgimento di lezioni frontali in aula. I risultati di apprendimento sono garantiti da personale docente altamente qualificato e con pregressa esperienza di docenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I docenti saranno inoltre affiancati da un tutor.

Al termine del percorso di formazione è previsto lo svolgimento di un test finale che porterà al rilascio della certificazione di frequenza al corso.

Formazione sulla sicurezza per i lavoratori di aziende a rischio alto

Informazioni:

Le aziende aderenti a Fondoprofessioni  possono beneficiare di un finanziamento  per il presente corso che copre fino all’80 % del costo Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Coloro che applicano il ccnl studi professionali possono contare invece su un rimborso da parte di E.BI.PRO.  del 60 % del costo sostenuto in caso di adesione alla bilateralità di settore (E.BI.PRO. e C.A.DI.PROF.) che sale fino al 100% nel caso in cui vi sia l’iscrizione  anche a Fondoprofessioni . La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Consulenti del Lavoro e lavoratori dipendenti degli studi di Consulenza del lavoratori 

Obiettivi 

Il percorso formativo ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi. Il corso costituisce attuazione della formazione obbligatoria prevista dal Dlgs. 81/2008 e si inserisce in un processo di sensibilizzazione e responsabilizzazione alla cultura della sicurezza e della prevenzione nei luoghi di lavoro al fine di contrastare efficacemente il fenomeno degli infortuni.

Contenuti 

Il modulo specifico affronterà i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o del comparto di appartenenza dell’azienda, ad esempio il rischio rumore, vibrazione e da movimentazione manuale dei carichi in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11.

Formazione sulla sicurezza per i lavoratori di aziende a rischio medio 

Informazioni:

Le aziende aderenti a Fondoprofessioni  possono beneficiare di un finanziamento  per il presente corso che copre fino all’80 % del costo Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Coloro che applicano il ccnl studi professionali possono contare invece su un rimborso da parte di E.BI.PRO.  del 60 % del costo sostenuto in caso di adesione alla bilateralità di settore (E.BI.PRO. e C.A.DI.PROF.) che sale fino al 100% nel caso in cui vi sia l’iscrizione  anche a Fondoprofessioni . La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Consulenti del Lavoro e lavoratori dipendenti degli studi di Consulenza del lavoratori 

Obiettivi

Obiettivi

Il percorso formativo ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi. Il corso costituisce attuazione della formazione obbligatoria prevista dal Dlgs. 81/2008 e si inserisce in un processo di sensibilizzazione e responsabilizzazione alla cultura della sicurezza e della prevenzione nei luoghi di lavoro al fine di contrastare efficacemente il fenomeno degli infortuni.

Contenuti

modulo specifico affronterà i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o del comparto di appartenenza dell’azienda, ad esempio il rischio da esposizione ad agenti chimici in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11.

Formazione sulla sicurezza per i lavoratori di aziende a rischio basso

Informazioni:

Le aziende aderenti a Fondoprofessioni  possono beneficiare di un finanziamento  per il presente corso che copre fino all’80 % del costo Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Coloro che applicano il ccnl studi professionali possono contare invece su un rimborso da parte di E.BI.PRO.  del 60 % del costo sostenuto in caso di adesione alla bilateralità di settore (E.BI.PRO. e C.A.DI.PROF.) che sale fino al 100% nel caso in cui vi sia l’iscrizione  anche a Fondoprofessioni . La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Consulenti del Lavoro e lavoratori dipendenti degli studi di Consulenza del lavoratori 

Obiettivi 

Il percorso formativo ha l’obiettivo di trasferire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi. Il corso costituisce attuazione della formazione obbligatoria prevista dal Dlgs. 81/2008 e si inserisce in un processo di sensibilizzazione e responsabilizzazione alla cultura della sicurezza e della prevenzione nei luoghi di lavoro al fine di contrastare efficacemente il fenomeno degli infortuni.

Contenuti 

Il modulo specifico affronterà i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o del comparto di appartenenza dell’azienda, ad esempio il rischio da esposizione a videoterminali. Si tratteranno anche i principali rischi nei luoghi di lavoro come: rischio elettrico; meccanico; rumore; cadute dall’alto; movimentazione manuale dei carichi; stress lavoro correlato; rischio da condizioni di lavoro non ergonomiche; rischio chimico.

Corso Piattaforma INPS – Utilizzo cassetto bidirezionale 

Informazioni:

Le aziende aderenti a Fondoprofessioni  possono beneficiare di un finanziamento  per il presente corso che copre fino all’80 % del costo Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Coloro che applicano il ccnl studi professionali possono contare invece su un rimborso da parte di E.BI.PRO.  del 60 % del costo sostenuto in caso di adesione alla bilateralità di settore (E.BI.PRO. e C.A.DI.PROF.) che sale fino al 100% nel caso in cui vi sia l’iscrizione  anche a Fondoprofessioni . La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Consulenti del Lavoro e lavoratori dipendenti degli studi professionali dei Consulenti del Lavoro

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di trasferire ai partecipanti competenze necessarie per una opportuna e corretta gestione della piattaforma INPS nell’interfaccia del Consulente del Lavoro.

Contenuti

Il corso si articolerà sull’utilizzo della piattaforma dell’INPS.

Corso Piattaforma INPS – Le note di rettifica 

Informazioni:

Le aziende aderenti a Fondoprofessioni  possono beneficiare di un finanziamento  per il presente corso che copre fino all’80 % del costo Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Coloro che applicano il ccnl studi professionali possono contare invece su un rimborso da parte di E.BI.PRO.  del 60 % del costo sostenuto in caso di adesione alla bilateralità di settore (E.BI.PRO. e C.A.DI.PROF.) che sale fino al 100% nel caso in cui vi sia l’iscrizione  anche a Fondoprofessioni . La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Consulenti del Lavoro e lavoratori dipendenti degli studi professionali dei Consulenti del Lavoro

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di trasferire ai partecipanti competenze necessarie per una opportuna e corretta gestione della piattaforma INPS nell’interfaccia del Consulente del Lavoro.

Contenuti

Il corso si articolerà sull’utilizzo della piattaforma dell’INPS.

Corso Piattaforma INPS – Istanze di dilazione 

Informazioni:

Le aziende aderenti a Fondoprofessioni  possono beneficiare di un finanziamento  per il presente corso che copre fino all’80 % del costo Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Coloro che applicano il ccnl studi professionali possono contare invece su un rimborso da parte di E.BI.PRO.  del 60 % del costo sostenuto in caso di adesione alla bilateralità di settore (E.BI.PRO. e C.A.DI.PROF.) che sale fino al 100% nel caso in cui vi sia l’iscrizione  anche a Fondoprofessioni . La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Consulenti del Lavoro e lavoratori dipendenti degli studi professionali dei Consulenti del Lavoro

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di trasferire ai partecipanti competenze necessarie per una opportuna e corretta gestione della piattaforma INPS nell’interfaccia del Consulente del Lavoro.

Contenuti

Il corso si articolerà sull’utilizzo della piattaforma dell’INPS.

Il Rappresentate dei lavoratori 32 ore 

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

I dipendenti di aziende di aziende private e studi professionali.

Obiettivi

Il corso si propone di formare adeguatamente e in conformità al disposto del D.lgs. 81/2008 la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.  L’RLS ha diritto a una formazione particolare concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza.

La formazione darà loro la capacità di svolgere in piena autonomia i seguenti compiti:

Individuare, programmare e verificare il livello della prevenzione; Raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; Formulare proposte e osservazioni per migliorare eventuali carenze in sicurezza; Proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori

Contenuti

L’attività corsuale si articolerà in 2 moduli: Il modulo giuridico-relazione, della durata di 16 ore, nel corso del quale la formazione avrà ad oggetto: i principi giuridici comunitari e nazionali, la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi, gli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori, nozioni di tecnica della comunicazione; il modulo tecnico- specifico, della durata di 16 ore, nel corso del quale ci si soffermerà sulla individuazione e sulla valutazione dei fattori di rischio specifico e sulle relative tecniche, organizzative e procedurali, di prevenzione e protezione.

Aggiornamento addetto antincendio rischio medio 5 ore 

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Nominati addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio nelle aziende a rischio medio così come individuate dal D.M. 10 marzo 1998, che abbiano già assolto all’obbligo formativo.

Obiettivi

Il corso si propone di formare adeguatamente i lavoratori e i datori di lavoro incaricati alla prevenzione incendi, alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze in azienda, in ottemperanza agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dal D.M. 10 marzo 1998.

L’obiettivo che si intende perseguire è quello di trasferire agli addetti conoscenze e metodi necessari per operare con tempestività nelle fasi iniziali di un’emergenza incendio e attraverso procedure atte a salvaguardare la propria salute e quella dei colleghi.

Contenuti

Il corso si articolerà in un modulo aggiornamento che prevederà l’approfondimento dei seguenti aspetti: l’incendio e la prevenzione incendi; la protezione antincendio; procedure da adottare in caso di incendio; esercitazioni pratiche

Corso per “Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione” Rischio Basso 16 ore
D.lgs. 81/2008 e ss. mm.

Informazioni:

Il presente corso è finanziato con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO.

Destinatari

Datori di lavoro di aziende private e studi professionali.

Obiettivi

Il corso si propone di formare adeguatamente e in conformità al disposto del D.lgs. 81/2008 la figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende classificate a rischio basso, così come individuate dall’Allegato 2 all’Accordo Stato Regioni 21.12.2011.

La formazione darà la capacità di svolgere in piena autonomia i seguenti compiti:

• Individuare e valutare i rischi presenti in azienda;
• Individuare e definire le misure di prevenzione e protezione per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro;
• Definire programmi di informazione e formazione;

Elaborare le misure di sicurezza

Contenuti

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti della prevenzione aziendale; il sistema di qualificazione delle imprese; La gestione e l’organizzazione della sicurezza; i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi; i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratto di appalto, d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; l’organizzazione della prevenzione incendi e del primo soccorso.; L’individuazione e la valutazione dei rischi, i principali fattori di rischio e le relative misure di prevenzione e protezione; i rischi da stress lavoro –correlato e i rischi collegabili all’età, al genere e alla provenienza da altri paesi; la sorveglianza sanitaria e i dispositivi di protezione individuale. La formazione, l’informazione e la consultazione dei lavoratori; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali; la consultazione e la partecipazione del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza; la natura. Le funzione e le modalità di nomina del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Il preposto alla sicurezza 8 ore 09/01/2020

Informazioni:

Il presente corso è finanziato per le aziende con il contributo di Fondo Professioni pari all’80% del costo del corso. Scarica la guida per le modalità operative:  Guida_Operativa_Ente_Proponente.pdf
Mentre per gli studi professionali con i contributi di E.BI.PRO. fino al 60% e con il contributo di Fondo Professioni per un’ulteriore 40% per un totale del 100% del costo sostenuto. La modalità di richiesta sono indicate nel sito E.BI.PRO. Scarica il regolamento: Regolamento_Salute_Sicurezza_vers20190716-1.pdf

Destinatari

Datori di lavoro e dipendenti di aziende di aziende private e studi professionali.

Obiettivi

Il presente corso risponde all’ obiettivo di garantire una preparazione aggiuntiva ai lavoratori che assumono il ruolo di preposto, fortemente centrata sui compiti esercitati in materia di salute e sicurezza sui luoghi lavoro. Il percorso sarà realizzato in ottemperanza a quanto disposto dal d.lgs. 81/2008 e dal Testo Unico sulla Sicurezza, pertanto la sua articolazione, durata e contenuti, saranno quelli previsti dalla normativa.

Contenuti

Il corso si articolerà in un unico modulo avente ad oggetto i seguenti contenuti: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.